说到生孩子
大家一定有很多很多的问题要问
比如
产假休多少天
产假工资怎么算
生育费用可以报销多少
满足什么条件可以报销
怎么报销
生育津贴怎么算
怎么申请
……
那么，今天就一起来聊一聊你所了解的吧？
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关于生孩子，你了解多少？
圯 发布
最新评论
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圯
1楼我们没有生育津贴，只有产假
2019-05-17 14:07:50 回复
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萱麻麻*
2楼我们就是国家规定的产假，刨腹产173天，顺产158天。我们报销特别快，从医院出来就直接把钱减了。报销了三千五，顺产是两千。还算不错吧😄
圯 回复 萱麻麻*：剖的我们这只报3000
萱麻麻* 回复 圯：不都是统一的吗
圯 回复 萱麻麻*：不一样吧，分地区吧
2019-05-17 14:53:07 回复
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xgy
3楼我们产假好像是158天，剖腹产的话多加半个月。产假工资特别低，除了五险一金好像发的特别少了，剩余费用可以报销不少，应该是住院费用加五个多月的产假工资，报下来应该两三万吧！只要交了生育险就可以报，女方有工作的话在女方单位报，没有工作的话在男方单位报。报销申请好像就是填个表格，然后把住院发票、出生证明、准生证等需要的资料附上，就可以了！
圯 回复 xgy：我们就是带薪而已
xgy 回复 圯：带不带薪主要还是看单位，有的单位休产假期间工资照样发的跟平时一样，有的单位就不行了
圯 回复 xgy：公立的单位一般都一样，就看私企了
2019-05-17 15:29:51 回复
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艳子_453936
4楼我们这产假是按国家规定来的，顺产4个月，刨腹产四个半月。 产假工资是按全体人员的平均工资算的，据说还挺高的，至少比基本工资高多了！ 生育费用报销多少没有去问！好像是在职人员都可以报销。 报销需要准备好多东西，比如病历本，诊断证明，宝宝的出生证明，社保卡等，太多了，没记全！把这些东西给公司的人资部们就可以了，自己不需要去！
圯 回复 艳子_453936：不错哦
2019-05-17 18:03:47 回复
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小雨点_672715
5楼哈哈哈，没有单位的人[大笑][大笑][大笑]
圯 回复 小雨点_672715：羡慕啊
2019-05-19 18:55:57 回复
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瑶瑶y∩__∩y
6楼没有工作，所以不太了解，但是大姑姐就休了产假，半年产假，带薪休假，每个月工资3000元，知道的就这么多了
圯 回复 瑶瑶y∩__∩y：羡慕不上班的
瑶瑶y∩__∩y 回复 瑶瑶y∩__∩y：羡慕上班的，自己有自己的经济
圯 回复 瑶瑶y∩__∩y：不上班自己可以干别的。或者现在专心陪宝宝。
2019-05-21 10:21:09 回复
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只要宝宝
7楼厂里没有按劳动法。什么都没有
圯 回复 只要宝宝：不可能吧
2019-05-22 17:21:43 回复
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糖宝
8楼没有去上班，所以不知道单位或者厂里的产假
圯 回复 糖宝：自己给自己放假多好啊
2019-05-24 14:36:14 回复
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幸福宝宝
9楼没有工作，所以不太清楚呢😊
圯 回复 幸福宝宝：真心羡慕
2019-05-25 22:05:04 回复
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抢抢抢
10楼产假按照国家规定，每个省市都有差别；产假期间可以不发工资，按照休产假的天数直接领生育津贴，或者公司照常发工资，生育津贴下来不足的补齐。生育保险正常定额报，我这里上限1800，超出部分生产时的正常走医保，报销找单位人事
圯 回复 抢抢抢：我们没有生育津贴
抢抢抢 回复 圯：生育津贴是工作时公司交给国家的，生的时候是国家发的
圯 回复 抢抢抢：我们省我们这个职业都木有[大笑][大笑][大笑]
2019-05-25 22:22:27 回复
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